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薪酬與福利

 

薪資

    提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力之薪酬，并視公司績(jī)效及市場(chǎng)薪資水平進(jìn)行全體調(diào)薪，使本公司薪酬優(yōu)于當(dāng)?shù)丶巴瑯I(yè)水準(zhǔn)，提升員工向心力。公司亦為全體員工提供公正公平的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)，除年度例行考績(jī)根據(jù)個(gè)人服務(wù)績(jī)效調(diào)薪外，表現(xiàn)優(yōu)異者，將獲得晉升及薪資待遇提升。已形成完善且行之有效之職業(yè)生涯發(fā)展路徑。

 

    本公司設(shè)置完整的獎(jiǎng)金制度，計(jì)有全勤獎(jiǎng)金、產(chǎn)銷(xiāo)獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)勵(lì)金（紅利）等常設(shè)獎(jiǎng)金，并有投產(chǎn)獎(jiǎng)金等非常設(shè)獎(jiǎng)金，員工每年實(shí)際收入遠(yuǎn)高于12個(gè)月全薪，未來(lái)并將規(guī)劃員工信托持股。

保險(xiǎn)

    養(yǎng)老、基本醫(yī)療、大病醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等均有投保，并投保商業(yè)保險(xiǎn)，使同仁享有工余時(shí)間之保障。

培訓(xùn)

    提供工業(yè)安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，赴外參加同業(yè)交流及崗位技能、資格認(rèn)證培訓(xùn)，赴臺(tái)灣母公司進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理技能培訓(xùn)、赴高校、科研院所脫產(chǎn)深造。

休閑娛樂(lè)

    擁有夜間網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、洗衣房、圖書(shū)室、醫(yī)務(wù)室、放映廳、卡拉OK室、橋棋室、健身房等福利設(shè)施，并成立各種社團(tuán)，組織日常活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工交流及協(xié)作，公司上下和諧如家人，每個(gè)人在這個(gè)家庭中快樂(lè)成長(zhǎng)。

食宿

   擁有大型伙食團(tuán)（每日只需4～6元），伙食營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、菜色佳，早餐提供雞蛋，中晚餐附時(shí)鮮水果；配置設(shè)備齊全的宿舍（費(fèi)用酌收15～60元/月），全部裝設(shè)冷暖空調(diào)、閉路電視、網(wǎng)線、電話及衛(wèi)浴設(shè)施。