首頁/ 人力資源/人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略

 

    人力資源是企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地的源泉。本公司堅持用具備競爭力的薪酬福利，培養(yǎng)適應公司發(fā)展人才，提供高品質(zhì)產(chǎn)品與服務，為企業(yè)永續(xù)經(jīng)營奠定堅實基礎。

 

    在亞泥,所有的員工都是公司的資產(chǎn),凡是擁有專業(yè)技能及領導能力并符合“誠、勤、樸、慎·創(chuàng)新”的企業(yè)文化特質(zhì)者,都可以成為本公司未來的專業(yè)經(jīng)理人。

 

亞泥人力資源的具體做法

在選才方面-我們大膽晉用沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生

在育才方面-我們安排職能別與階層別的訓練并安排優(yōu)秀員工赴臺實習

在用才方面-我們適才適所,訂定輪調(diào)及薪酬獎金等制度

在留才方面-我們興建員工社區(qū)及提供舒適宿舍環(huán)境,開辦員工社團活動

在展才方面-我們設計好適合員工的生涯規(guī)劃

 

 

亞泥人力資源的目標

本土化（在地化）-大量晉用優(yōu)秀陸籍干部

年輕化-保持企業(yè)的活力與創(chuàng)新

制度化-建立培育員工、保障員工及激勵員工的制度

一體化-全亞泥一體適用的人力資源策略

 

在亞泥未來經(jīng)營成長中,我們歡迎愿意吃苦、愿意學習、對人生堅持并認同公司文化的你加入我們的大家庭之中！